Eastern Education

பொருளடக்கம் 1) ஆய்வுச் சுருக்கம் 2) நன்றியுரை 3) பாடசாலை வளங்கள்             பௌதீக வளங்கள் மனித வளங்கள் நேர வளம்             நிதி வளம்             தகவல் வளம் 4) அதிபர் இவ்வளங்களை முகாமை செய்யும் விதம் 5) வளப்பற்றாக்குறையால் எதிர்நோக்கப்படும் சவால்கள் 6) இச்சவால்களை எதிர்கொள்ள அதிபரினால் முன்னெடுக்கப்படும்     நடவடிக்கைகள் 7) பின்னிணைப்பு I பின்னிணைப்பு II            பின்னிணைப்பு III ஆய்வுச் சுருக்கம் பழக்கவழக்கங்கள், நம்பிக்கைகள், சமய விழுமியங்கள் அறக்கருத்துக்கள், ஆற்றல்கள், பண்பாட்டு வடிவங்கள், திறன்கள், நல்ல மனப்பாங்குகள் யாவும் உருவாக்கப்படும் களமாகப் பாடசாலைகள் விளங்குகின்றன. இதனால் பாடசாலைகள் சமூக நிறுவனங்களுள் முதன்மையானதொன்றாக காணப்படுகின்றது. எனவேதான் சமூகத்துக்குத் தேவையான பெறுமதியான ஆற்றலுள்ள பிரஜைகளை உருவாக்கும் பணியினைப் பாடசாலைகள் மேற்கொள்கின்றன. பொதுவாக பாடசாலையானது, கற்றல் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளுடன் பயன்படுத்தக் கூடியதும், அந்த நடவடிக்கைகளை மேலும் எளிதாக்க உதவுவதும் அச்செயற்பாடுகளை மேலும் கருத்துள்ளதாக மாற்றியமைக்கக்கூடியதுமான எல்லா பௌதீக வளங்களையும்

                                        Case Study Analysis Of MAS Holdings RASITH.BM   ABSTRACT This report indicates case study analysis of MAS Holdings’ behavior such as leadership behavior, Organizational effectiveness, organizational structure and HR management. According to the analysis we get more details from this company.    In MAS Holdings, how occur leadership and how it is using as efficiency to guide their employees. Further this report clarifies that    MAS Holdings’ organizational structure is functional hierarchy thereby they gets more advantages. Report has shown MAS Holdings’ effectiveness in industry and how they plan for manage their human resources as well as. TABLE OF CONTENTS Abstract Table of contents Introduction Company background Leadership behavior Organizational effectiveness Organizational structure Human resource management Conclusion Introduction Organizational behavior means how group of people behave in an organization, it is focus on individual’s beha